Η Μισελίνα είναι Ψυχολόγος-Ψυχοθεραπεύτρια και Leadership Coach. Ακολουθεί την Προσωποκεντρική Προσέγγιση στην συμβουλευτική και ψυχοθεραπεία, η οποία όπως αποδεικνύεται και επιστημονικά, είναι μία εξαιρετικά αποτελεσματική μέθοδος, είτε προκειται για ατομική ανάπτυξη είτε για την ανάπτυξη ενός συνόλου ανθρώπων.
Συγκεκριμένα, από το 2014 ανέπτυξε και εφαρμόζει ένα Προσωποκεντρικό (Rogerian) Μοντέλο Coaching με στοχευμένη εστίαση στην ανάπτυξη Συναισθηματικής και Κοινωνικής Νοημοσύνης εντός του εργασιακού περιβάλλοντος, ως μέθοδο βιωματικής ψυχοεκπαίδευσης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού (HR). Η Συναισθηματική και Κοινωνική Νοημοσύνη έχει αποδειχθεί επιστημονικά πως αποτελεί το σύνολο των καταλυτικών δεξιοτήτων εκείνων που ξεχωρίζουν τους Top Performers (5-10% του πληθυσμού) από τον μέσο όρο. Αποστολή της Μισελίνας είναι η παροχή των κατάλληλων και απαραίτητων συνθηκών για προσωπική ανάπτυξη, υπολογίζοντας την συμμετοχή του μεγαλύτερου δυνατού πληθυσμού εντός ενός συστήματος, και όχι μόνο των C-level μελών.
Η μεθοδολογία της έχει δημοσιευθεί στο επιστημονικό περιοδικό International Coaching Psychology Review (Autumn 2018, Vol13) του British Psychological Society (BPS). Η κυριότερη διάκριση αυτού του μοντέλου αυτού είναι η ένταξή του ανάμεσα στις 36 πιο ολοκληρωμένες επιστημονικά μεθοδολογίες της εικοσαετίας παγκοσμίως, αναφορικά με την Ψυχολογία στο Executive Coaching (Integrated Literature Review by Pr. Steven Palmer & Yi-Ling Lai), που προτείνονται και σαν οδηγοί-εγχειρίδια για επαγγελματίες-μέλη οργανισμών όπως ο International Coaching Federation (ICF). Πλέον, διδάσκεται στην υποχρεωτική βιβλιογραφία, στο ακαδημαϊκό πρόγραμμα Business Communication, του Johns Hopkins Carey Business School, βρίσκεται στο Research Portal του ICF-Global, ενώ έχει αναδημοσιευθεί σε πλήθος επιστημονικών άρθρων, μελετών και ακαδημαϊκών συγγραμμάτων στο πεδίο Learning & Development, διεθνώς.
Το μοντέλο της έχει βραβευθεί στα HR AWARDS της Ελλάδας [Honorable Distinction (2015) και Silver Award (2016) για την κατηγορία Learning and Development στο τομέα Effective use of Coaching-Mentoring], ως μία πρωτοποριακή μέθοδος (best practice).